close

<採用・求人>ネイルケアサロン「ロングルアージュ

RECRUITMENT 2021

誰でもできる簡単な仕事じゃないけれど、
ロングルアージュにはまったくの未経験
から入社したスタッフがたくさんいます。


ネイル未経験者の入社割合

かつては、新卒採用する多くがネイルの基礎知識を勉強した美容系専門学校の卒業生でしたが、近年(直近5年)ではその傾向は変わってきており、大卒、中途採用(他業種からの転職)等、ネイル未経験者の積極的採用が増えています。

仕事も家庭も妥協したくない。
でも好きな仕事はずっと続けたい。
ロングルアージュはこれまで培った
キャリアを決して無駄にしません。


スタッフの独身・既婚割合

家庭と仕事の両立はすべての女性にとって永遠の悩みかもしれません。ロングルアージュは、独身・結婚・出産後の復帰まで、女性のライフステージに合わせて働き方を全面サポート。ロングルアージュで培った大切なキャリアを無駄にしない。いつまでも“働きがい”を実感できる会社を目指しています。

尊敬できる先輩、信頼できる仲間、
そしてお客様の笑顔があるからこそ、
前を向いてがんばっていける。


どんなに好きな仕事だって、うまくいかない日や落ち込む日がある。辞めたいと思うことだってあるかもしれない。それでも心が折れずに前を向くことができたのは、いつもそばに目標となる先輩、そして励まし合える仲間がいたから。新人時代には誰しも訪れるそのもどかしい日々をどうか乗り越えて欲しい。なぜならその先には、それまでの悔しい時間をすべて帳消しする素晴らしい未来が待っているから。

2017年入社
山崎さんのターニングポイント

ロングルアージュは充実の福利厚生。
独身、結婚・出産・復職まで、
健やかな仕事と暮らしをサポートします。


法定福利厚生

健康保険、雇用保険、厚生年金、労働者災害補償保険

美容業界ではまだまだ未加入のサロンがある中、一般企業と変わらない法定福利厚生(社会保険)を完備しています。

法定外福利厚生

住宅手当

給与以外に支給される手当です。住宅にかかる費用の一部をサポートします、(一人暮らし5,000円/月、実家1,000円)

制服支給

常時2パターン以上用意(ご自身でご用意いただくものは、靴、靴下、インナー程度です。)

社販購入制度

練習に必要なお道具も割安価格でお求めいただけます。(平均割引額:定価の10%〜40%引き)

引越・住宅購入
支援制度

引越しにかかる費用、入社時の転居にかかる費用、住宅購入にかかる費用の一部を補助いたします。

スキルアップ

技術試験

カリキュラムブックを参考に自分で練習計画を立てます。月に1回営業時間中に、その人のための技術練習時間を設けます。その後は営業前、営業後等に、モデルさんを招待し、実際に技術力アップに努めます。都度、先輩に仕上がりを確認してもらい、合格ラインに達すると試験日を申請します。

昇給制度

月1回の技術試験に合格することで昇給します。本人のやる気次第で、自分の力と努力で給与を上げていくことができます。日頃の働きぶりによって、役職手当も入社3年目くらいから支給致します。